IBMが労働組合員を業績不良の口実で次々と解雇した事件の五次訴訟で、2017年9月14日東京地裁は、解雇は権利の濫用に当たり無効と判断しました。

この判決は、2017年9月15日の朝日新聞、日経新聞、東京新聞等で報道されました。朝日新聞には穂積弁護士のコメントが掲載されています。

この判決によって、東京地裁は、これまでに判決が言い渡された組合員７名全員について、解雇が違法・無効であると判断したことになります。