穂積弁護士が担当した東京港運送事件（残業代請求）の東京地裁2017年5月19日判決が、判例雑誌に掲載されました（労働判例1184号37頁）。トラック運転手による残業代請求が認められた事件です。
また、労働契約書が作成されていない場合における労働契約の内容について、大変に緻密で説得的な事実認定がなされており、同種事案の参考になると思われます。